Modernes Corporate Design

00:00:00: Intro

6566: Hallo und herzlich willkommen zu Digitals User dem inovex Podcast mein Name ist Wolfgang Schoch und ich bin edge all Codes bei inovex ich habe hier aber auch schon als Softwareentwickler Experte für such Technologien und im Sale Steam gearbeitet

6566: ich freue mich euch in jeder Folge eine Kollegin oder einen Kollegen vorzustellen und mich mit ihnen über ihr Fachgebiet zu unterhalten.

6566: So erhaltet ihr einen Einblick in unseren technologischen und Unternehmenskultur allen Alltag in der heutigen Folge unterhalte ich mich mit meinem Kollegen Lukas Funk

6566: Lukas arbeitet im Marketing und produziert zusammen mit mir diesen Podcast er war auch schon mal zu Gast hier,

6566: heute sprechen wir über unser neues Logo denn wir vielleicht schon bemerkt habt ist das gewohnte blaue inovex Logo einer neuen und farbigen Variante gewichen.

6566: Jetzt bin ich gespannt warum das passiert ist und wie die Gedanken zu dieser Weiterentwicklung aussehen.

6566: Ich wünsche euch viel Spaß mit dem Gespräch Lukas schön dass du jetzt schon zum wiederholten Mal da bist ich freue mich von dir heute mal das Geheimnis von unserem neuen Logo zu erfahren und ich muss vorausschicken

6566: ich finde es ziemlich gelungen ich finde es modern ich finde es cool und ich finde es passt sehr gut zu uns

6566: aber bevor wir uns jetzt dem Geheimnis des neuen Logos widmen müssen uns glaube ich erstmal der Frage widmen wer du eigentlich bist denn ich glaube viele Leute kennen dich natürlich aber für alle Leute die dich noch nicht kennen

6566: machst du dich mal ganz kurz vorstellen.

6567: Hi Wolfgang vielen Dank für die erneute Einladung mein Name ist Lukas ich arbeite nun schon seit über acht Jahren bei inovex im Marketing und bin unter anderem dafür verantwortlich was an.

6567: Corporate Design für die Weiterentwicklung und dazu gehört natürlich auch hier unser Logo das tatsächlich einige Geheimnisse in sich selbst und eine Henne rege Geschichte hat aber darauf kommen wir dann.

6567: Zu sprechen.

6566: Ja ich hoffe ich dachte

6566: ja ich hoffe dass ich dir genug von den Geheimnissen auch entlocken kann Lukas am das Logo das wurde jetzt vor kurzem erneuert es sieht schon noch so ähnlich aus wie das alte Logo also wir haben es nicht irgendwie die Ecken rund gemacht und alles komplett auf den Kopf gestellt

6566: aber es sind viele große und kleine Veränderung im Logo enthalten

6566: und du kennst mich ich bin ganz großer Freund von der Historie der Dinge deswegen würde ich mit dir gerne mal über die Historie von unserem Logo sprechen

6566: ich bin ja auch schon das ein oder andere Jahr dabei und ich kenne auch noch ältere Variante

6566: nee ich kenne auch noch ältere Farben also ich weiß noch inovex war früher mal orange.

6567: Ja genau das war zur Zeit meiner Bewerbung bei inovex.

6567: Da war orange war die Haupt Akzentfarbe aber das ist jetzt blau in der ein oder anderen Schattierung ist schon immer Teil von inovex und auch schon immer Teil von unserem Logo gewesen nur damals hat das Orange Ebene sehr.

6567: Der auffällige Akzentfarbe ist übrigens häufig besonders über IT Bereich das Unternehmen,

6567: blau haben beides für die Technik steht und dann orange als Kompliment erfahren seine Farbe dazu und genau so war das bei uns damals auch.

6566: Okay ich notiere mir jetzt mal direkt blau steht für die Technik das wusste ich nämlich gar nicht aber jetzt wo du es sagst viele große Konzerne haben irgendwo ein bisschen plaudern das stimmt.

6566: Kannst du dich noch erinnern oder weißt du durch deine Arbeit was Du die letzten Evolutionsschritte von unserem Logo waren also

6566: früher wie gesagt die Farbe war ihr so ein bisschen im orangefarbenen aber kannst du dich dann noch an andere Dinge erinnern.

6567: Genau das war damals als ich angefangen habe war dann genau diese Umstellung dass wir orange als Akzentfarbe.

6567: Partyfunlights fallen gelassen haben und stattdessen so einem grünen an relativ man positiv ausgedrückt dass man hat sich orientiert an der Früh an dem Grünton dann den Android damals dieses mobile Betriebssystem.

6567: Als Logo Farbe benutzte weil das so ein bisschen auf der Gedanke dahinter war ja

6567: momentan ist so dieser dieser mobile app.

6567: Thema ist gerade so wichtig bei uns deswegen geht es sich doch so an auch als schöne Kontrastfarbe auch eine warme Kontrastfarbe eben zu diesem dunklen Blau dass wir damals hatten.

6567: Und das hat sich dann relativ lange gehalten dann haben wir über die Jahre hinweg den Grünton noch mal angepasst haben den bisschen peppiger gemacht

6567: die einen mögen Onken dass es ein Sanifair grün ist ich widerspreche den Vehemenz es ist ein reines schönes starkes Signal grün und entsprechen auch den Blauton ein bisschen abgedunkelt.

6567: Damit das besser besser kontrastiert mit diesem hellen Grün ursprünglich war die Raute im Loh unserem Logo,

6567: marblau und die Schrift war schwarz aber da da das sowieso so wenig kontrastreich war hatten wir uns da entschieden sowohl Wort und als auch Bildmarke in dunkelblau zu halten,

6567: und so war das jetzt die letzten Jahr bestimmt fünf Jahre relativ konstant bei uns.

6566: Für alle Leute die sich jetzt mit Marketing und diesen ganzen Fachbegriffen nicht so gut auskennen also für Leute wie mich beispielsweise eine Wortmarke ist einfach

6566: der Schriftzug inovex den wert.

6567: Genau richtig ja.

6566: Und die Bildmarke ist eben halt diese Raute dieses Logo ok okay sag mal bisschen über die Farben gesprochen

6566: die Bildmarke ich habe ja schon

6566: Fachbegriff gelernt die Bildmarke war aber in den letzten Jahren schon konstant oder dass sich farblich mal was verändert als ich habe ein T-Shirt da ist es Logo hatte die Bildmarke in Weiß drauf gedruckt

6566: auf unter Dokumenten war die immer diesem dunklen Blau gehalten aber sonst von der Form und so hat sich da eigentlich nichts geändert oder.

6567: Genau das ist recht konstant geblieben auch sogar schon vor diesen Evo evaluation Evolutionsschritt Entschuldigung die wir

6567: gerade besprochen hatten als innovex noch in rexx-systems hieß glaube ich also ist das ist das ist quasi ein Urgestein der inovex history.

6567: Und was hat deine Frage nach gleich.

6567: Ja genau diese diese Raute genau die die kommt nämlich auch daher dass er darauf wollte ich hinaus.

6567: Die kommt aus einer Ableitung vom Satz des Pythagoras wenn man den Satz des Pythagoras beweisen will also a Quadrat plus B Quadrat gleich C Quadrat und ihr erinnert euch vielleicht.

6567: Da gibt es so eine wie sagt man eine schöne geometrische Herleitung dafür und wenn man

6567: diese diese Nacht nach baute dann kommt er eben genau diese logoform bei raus Nagel mich nicht drauf fest ich bin kein Mathematiker aber.

6567: Ich habe mal man kann das kann das googeln.

6566: Genau also die Summe der Kathetenquadrate entspricht der Summe das hypotenusenquadrat also das habe ich damals doch im Mathematikunterricht gelernt.

6566: Carmen okay am.

6566: Und jetzt war unser Logo über Route 20 Jahre konstant also zumindest diese Bildmarke war konstant es gab so kleine Änderung mit der Farbe oder auch mal mit der Anordnung also entweder bei uns soll Logo über dem Schriftzug oder es war auch mal links vom Schriftzug

6566: was war denn jetzt der Grund weswegen das Logo nach 20 Jahren neu aufgestellt wurde.

6567: Ja ich meinte sagst du schon selbst 20 Jahre sind eine lange Zeit besonders in der IT Geschichte und da hat sich einfach einiges getan

6567: an wenn man sich das Logo mal vor Augen führt diese Raute mit diesem trennstrichen zwischen den einzelnen Rauten Bestandteilen z.b. das ist dass dass dass das lässt sich einfach auf digitalen Medien nicht so einfach

6567: skalieren Fall wenn's keiner wird wenn man erstmal denkt an soziale Medien an Profilbilder Bilder ja Avatare.

6567: Da da gibt es unschöne unschöne Sachen drin darf wird das nicht einfach ersichtlich da ist es nur ein ganz kleiner dünner Strich und das war einer der Gründe dass wir einfach diese diesen Fokus auf.

6567: Das digitale der Marke ist auch naheliegend als IT Dienstleister legen wollten ein anderer Grund ist.

6567: Dass ich einfach dieses Gefühle in der IT oder in R in Technologiesektor heute verändert hat im Gegensatz zu vor 20 Jahren früher war dass er einfach so was ist Raiders was geliehenes.

6567: Da war das eine Abteilung so das waren die die mit den Karohemden und den Schülern in ihrer Handtasche heute ist hier allgegenwärtig und weiß sie die.

6567: Jan Kernelement unserer Kommunikation und unseres Alltags und dementsprechend wurde das ganze auch ein bisschen menschlicher ein bisschen bunter ein bisschen alltagstauglicher und zugänglicher auch für andere Wörter für alle Menschen.

6567: Und,

6567: dann wollten wir uns orientieren wir wollten ja wollen ja auch das ist auch ein Markenwert von uns zugänglich sein und offen sein und das wollten wir auch durch das neue Logo kommunizieren.

6566: Ja das finde ich super weil ich meine das ist ja auch die Message die wir nach außen tragen so diese ganze digitale Transformation das bedeutet ja auch dass die ganze digitale Technik unsere Gesellschaft durchdringt und

6566: überall anzutreffen ist und auch Alltagsdinge einfach ja digital bereichert.

6566: Sachen einfacher zu machen und was du so sagst

6566: das kenne ich auch noch früher bei IP als ja wie du es auch echt richtig gesagt hast du die eine Abteilung das waren halt die Leute die sich um die Computer kümmern und Dettmann wurde dann die richtige Arbeit gemacht

6566: und das gibt ja heute auch nicht mehr also du kannst ja heute auch nicht mehr ohne alt jedes Merkmal auch bei unseren Kunden die teilweise auch so ganz traditionellen Branchen kommen

6566: mandar führt man immer gern den Maschinenbau an wo dann Ingenieure am Start sind und sich da sie sehr gut auskennen mit welchem mechanischen Ding

6566: wo war heute beim erhalten

6566: die brauchen auch Heidi die brauchen ID für ihre Maschinen um die Intelligenz zu machen um die zu vernetzen et cetera und das ist überall so dass das Café um die Ecke braucht altium im Internet präsent zu sein damit ich mit meinem Handy da vielleicht irgendwie interagieren kann Bewertung ab

6566: geben kann mir was vorbestellen kann ok ja jetzt hast du ja schon

6566: beschrieben was so die Gründe waren weswegen das Logo erneuert haben

6566: und ich finde das sehr spannend der in unser Slogan ist ja auch in Ebling Jordi to the future und ihr habt ja jetzt letztendlich die dir zu Sofioter von unserem Logo

6566: enabled so dass man das halt auch digital gut nutzen kann was waren denn eure Gedanken.

6566: Beim Design von diesen neuen Logo bzw was waren eure Gedanken die dann zu diesen Veränderungen geführt haben.

6567: Also wir hatten zwei wichtige Grundgedanken dabei das eine ist wir wollen modernen werden ohne modisch zu sein.

6566: Da muss ich direkt ein Haken was bedeutet denn das.

6567: Also wir wollten uns an wir haben uns angeschaut wie sehen denn moderne IT Unternehmen aus also gerade im Startup Bereich.

6567: Aber auch schon Unternehmen die einfach in den letzten fünf Jahren so bekannt geworden sind was was macht deren Markenbild aus.

6567: Aber wir haben uns auch vorgenommen wir wollen nichts eben jetzt jedes Jahr neues Logo designen weil wir irgendwie auf einen aktuellen Trend aufspringen der dann halt im nächsten Jahr schon wieder vorbei ist.

6567: Das war der eine Punkt der andere Punkt war dass wir nicht zu sehr vom ursprünglichen Markenbild,

6567: weg wollten wir ja diese Herleitung hatten vom Satz des Pythagoras das sollte auch noch irgendwo erkenntlich sein weil du das eben einfach eine Unternehmensgeschichte verwurzelt ist

6567: und meine das ganze nicht mit einem Big Bang einführen wollten also Montag morgen kommt alle ins Büro und überall hängt das neue Logo sondern das war unser Ansatz die beiden Logos müssen zumindest eine Zeitlang koexistieren können ohne dass es zu

6567: zu zu negativ ins Auge fällt sich die Leute denken nur hier hängt dann macht das alte Logo warum werden wir als Büro so vernachlässigt warum sie hängt ja noch nicht das neue Logo sowas.

6566: Was heißt da ich darf jetzt auch weiterhin noch meine alten T-Shirts oder meinen alten inovex Hoodie tragen ohne das jetzt mit dem Finger auf mich gezeigt wird wenn ich im Büro über die Gänge flaniere.

6567: Das darfst du auf jeden Fall so ist das gedacht was wir.

6567: Und was mich besonders freut ist aber dass sich das allgemeine Interesse im Unternehmen

6567: doch größer ist als als erwartet und ist größer als von mir erwartet und das gleich in der ersten Woche ganz viele Leute auf mich zugekommen sind und wir fahren am Helge wo liegen die Togo Dateien wie kann ich meine meine Vortragsfolien darauf anpassen

6567: was was muss ich denn noch alles tun

6567: wann wann bekommen wir denn die neuen T-Shirts mit dem neuen Logo also da ist durchaus Interesse daran und das finde ich für uns eine schöne Bestätigung das ist ne gute Überarbeitung war.

6566: Ja aber ich muss ich habe es ja glaube.

6566: Also ich hatte glaube ich am Anfang schon gesagt zu mir gefällt es auch sehr gut ich finde diese Farbgebung die wirkt auf mich modern und leichtgewichtig und frisch fahren

6566: finde ich sehr sehr schön und im direkten Vergleich zu dem alten blauen Logo

6566: merkt man schon eine gewisse Evolution einfach also eine gewisse Weiterentwicklung und vor 20 Jahren hat man halt einfarbige Logos gehabt

6566: es war damals halt auch einfach dann state-of-the-art,

6566: ist das Wort zeitgemäß zeitgenössisch und ich finde die aktuelle Gestaltung die für die auch zeitgemäß und zeitgenössisch.

6566: Aber.

6566: Jetzt habt ihr diese Gedanken gehabt ok auf was möchten wir achten was ist vielleicht zu die Anforderung dafür wo muss das Logo gut Performance also

6566: Mantis digital Verkauf skaliert dann hast du gesagt die kleine Zwischenräume waren dann nicht mehr gut deswegen habt ihr das weggelassen aber wie war denn dann eigentlich der Prozess,

6566: in dem dieses Logo überarbeitet wurde kannst du uns da vielleicht mal mitnehmen.

6567: Ja gerne also.

6567: Ich hatte es gerade schon erwähnt wir haben uns angeschaut wie andere moderne Unternehmen ihre Meike gestalten ihre Logos gestalten haben da mal so ein bisschen Überblick verschafft.

6567: Angeguckt welche Elemente macht das aus was gibt's da gibt's da,

6567: mehrfarbigkeit Gradienten drin Abstufungen sind das einfarbige Logos in das komplexe Formen sind das irgendwie amorphe formen.

6567: Dann haben wir einfach so wild drauf.

6567: Einfacher Ideen reingeworfen natürlich immer unter diesem Briefing natürl,

6567: dass wir nicht so sehr von der Kärntner vom vom Ursprung Sloper abweichen wollen aber einfach mal geguckt in welche Richtung können wir unser Logo denn manipulieren dass es diesen diesen

6567: Aspekten entspricht Farbgebung war natürlich das erste einfach diese vier Rauten in verschiedenen Farben ausprobiert.

6567: Geguckt können wir da sonstige Farben aus unserem Corporate Design reinbringen brauch müssen wir die Farbwelt erweitern.

6567: Wollen wir die Anordnung variieren Alters.

6567: Und dann hat sich relativ schnell und so einen Favorit raus kristallisieren was die Anordnung.

6567: Angeber haben gleich das auch noch das haben wir glaube ich bisher noch gar nicht erwähnt dass wir auch die Wortmarke selber in ihrer Gestaltung verändert haben die nur die Bildmarke auch geguckt wir.

6567: Was was sind Probleme mit der alten Wortmarke da waren einige typografische Probleme drin aus heutiger Sicht.

6566: Kannst du ein Beispiel nennen.

6567: HSV hat er nämlich z.b. in relativ oder was dass einer der Buchstabe nicht ob das so hatte eine sehr breite Laufweite und dadurch sah das Ganze Logos herunter zionel aus.

6567: Wenn man das mit dem IE und dem NZB verglich und.

6567: Dann haben wir auch da geguckt ne was kann man dagegen tun gibt es eine gibt gibt es denn schon Schrift an die uns gefallen in diese Richtung.

6567: Mama das ausprobiert nach mal geguckt was müsste man an diesem Schriftart noch ändern dass sie noch mehr dem Logo entsprechend dann sieht man z.b. dass die hat vorne.

6567: Ein kleinen Anschrift Anstrich bekommen um diesen diesen typischen diesen Monospace von Siemens Maschinen Terminal einsetzt.

6567: Wir gehen also zu erinnern um 8 Uhr also ein bisschen auf die Seite sei die Geschichte einzugehen und zum anderen haben wir ja eben.

6567: Wie in dem kleinen Buchstaben in den horizontal strich leicht angewinkelt so dass er der dem Winkel der

6567: Bild Maike entspricht und dann noch mal ein bisschen Kohärenz herzustellen zwischen Wortmarke Bildmarke die auch vorher so nicht gegeben war.

6566: Bei der Entwicklung von diesem neuen Logo haben wir ja auch auf externe Unterstützung zurückgegriffen.

6566: Und das finde ich sehr sehr spannend denn man könnte natürlich jetzt sagen hey wir haben bei inovex ja sehr viele sehr gute Leute wir haben Leute aus dem Marketing wie z.b. ich.

6566: Wir haben verschiedene Kolleginnen und Kollegen aus dem Bereich des sein da hatte ich auch schon Gespräche geführt hier im Podcast also ja so ganz,

6566: objektiv betrachtet könnte man sagen wir haben alles im Haus

6566: an Leuten an Skills und sowas allein zu machen was war denn jetzt der Grund weswegen wir trotzdem noch auf externe Unterstützung gesetzt haben.

6567: Uns war wichtig dann einen externen Blick drauf zu

6567: bekommen also das noch mal kurz auszuführen wie haben mit einer Designerin gearbeitet shoutout auch gerne an dieser Stelle an Eva die uns Ihr super unterstützt hat die kennen auch schon seit länger als einem Jahr

6567: die hat mich damals vertreten als ich einen Monat lang in der Auszeit war und so kam Ben Kontakt mit ihr

6567: und sie ist uns danach auch erhalten geblieben immer als im Unterstützungen paar Stunden in der Woche und dann dachten wir es wäre spannend zu sehen wie sie als externe was für ein Blick sie dann auf unser Logo hat

6567: und zudem ist auch der Austausch mit ihr einfach super dass es.

6567: Ähnlich unkompliziert wir wenn wir das intern machen würden dass wir auch ein sehr großer Pluspunkt.

6567: Und dann hat er gesagt ja Vivi was würdest du mit unserem Logo machen wenn wir diese und jene Vorgaben dir machen über die wir schon gesprochen haben.

6567: Und dann hat sie uns begleitet in diesem gesamten Prozess von der Ideenfindung über die Ausgestaltung bis zur Reinzeichnung am Ende.

6567: Dann haben wir natürlich noch das Feedback eingeholt von unseren Stakeholdern den erwähnten Designteam dass wir haben und dessen Meinung Sounds auch sehr wichtig war in dieser Hinsicht.

6567: Aber auch vom Sales-Team von Management oder der PO Runde das waren alles.

6567: Wichtige Informationen für uns und glücklicherweise waren die auch alle ähnlich begeistert wie wir von dem Resultat.

6566: Ja das kann ich gut nachvollziehen dass die alle begeistert waren aber ich finde das ist ein sehr sehr gutes Beispiel und das zeigt ja auch ein bisschen wie wir in Projekten arbeiten.

6566: Denn wenn wir irgendwelche Projekte für Kunden durchführen vor allem für große Kunden und dann geht's ja auf der einen Seite natürlich immer darum dass der Kunde

6566: gar nicht die Kapazität hat und zwar selbst zu machen sei es jetzt personell oder vielleicht auch von den Fähigkeit.

6566: Weil der Kunde da vielleicht keine Erfahrung hat mit gewissen Technologien und sich deswegen und uns wendet

6566: aber ich habe es auch schon sehr oft erlebt dass wir in solchen Projekten waren und beim Kunden auch sehr qualifizierte Leute seitens der Technik zur Verfügung stand mit den wir auch zusammen gearbeitet haben

6566: und man dann als externer schon auch gern mal

6566: so ganz neue Blickwinkel entwickelt hat denn wenn ich mit dem Thema jetzt nicht schon seit zehn Jahren arbeite sondern ich da frisch erstmal rein arbeite auch in die Fachlichkeit dann stelle ich natürlich fragen.

6566: Die jetzt jemand nicht stellt der das tagtäglich macht weil man so ein Anfang sein bisschen diese Betriebsblindheit hat,

6566: und da habe ich schon oft erlebt dass dass sie interessante Gespräche entstehen und auch sehen tresanton neue Ideen entstehen die Sync und noch weiter bringen

6566: ich so eine externe Inspiration und ich verstehe das jetzt auch so dass wir durch die Kollegin durch diese Eva

6566: hier auch einfach mal diesen externen Blick noch rein gekriegt haben der vielleicht nicht.

6566: Betriebsblind war und mal ganz neue Ideen auch erzeugen konnte dies so bei uns reicht gar nicht gegeben hätten ich finde es ein sehr

6566: cooles und professionelles Vorgehen.

6567: Cool.

6566: Lukas zum Schluss noch eine Frage ich bin jetzt seit gut zehn Jahren bei einer works und das Logo das alte hat jetzt gute 20 Jahre bestand

6566: wenn ich bei mir mal den Kalender schaue dann habe ich noch so gute 20 Jahre Arbeitszeit vor mir

6566: Lukas wie groß ist die Chance dass ich.

6566: Lukas wie groß ist die Chance dass ich pünktlich zu meinem Renteneintritt noch neues inovex Logo serviert bekomme.

6567: Das ist eine sehr gute Frage ich kann leider nicht in die Zukunft schauen aber ich würde.

6567: Ich glaube ich lehne mich nicht zu weit aus dem Fenster wenn ich sage zumindest die nächsten 10 Jahre werden wir keine große Anpassung sehen da wird es vielleicht noch ein bisschen Feinschliff hier und da geben vielleicht wird sich an der Fahrt Welt noch ein bisschen was ändern.

6567: Aber ich glaube im Großen und Ganzen.

6567: Werden wird mindestens die nächsten zehn Jahre mit diesem Logo gut auskommen wer weiß vielleicht auch noch die die nächsten 20 Jahre und dann gibt's pünktlichste pünktlich zu deinem Renteneintritt,

6567: gibt's dann die die goldene Version.

6566: Sehr schön pünktlich zum goldenen Handschlag

6566: Lukas vielen vielen Dank für den kleinen Einblick ich muss ja dazu sagen für mich war es nicht alles ganz neu denn ich hatte ja schon das Glück dass ich vorab

6566: mal ein paar Hintergründe über das neue Logo erfahren habe und deswegen war ich auch jetzt sehr neugierig und bestrebt dass wir das mal im Podcast besprechen,

6566: denn ich finde wenn man einfach so ein neues Logo nur vorgesetzt bekommt dann schaut man sich es an und sagt halt ja so schöne Farbe gefällt mir jetzt oder ja gefällt mir jetzt nicht

6566: musst du diese ganzen Hintergründe die fand ich beispielsweise unglaublich spannend also gerade solche einfachen Dinge wie man kann das Doro nicht gut skalieren weil das voll Leerräume drin sind zwischen diesen Eisen Element.

6566: Und die dann halt nicht mehr wirklich sichtbar sind am 20 super ja spannende einfach

6566: deswegen an der Stelle vielen Dank für deine Zeit und vielen Dank für deine Erläuterung.

6567: Danke dir noch mal für die Einladung Wolfgang Sander Spaß gemacht.

6566: Jederzeit wieder und euch vielen Dank fürs Zuhören das war das Gespräch mit Lukas ich hoffe dass es euch Spaß gemacht hat

6566: wenn Ihr Feedback habt dann erreichte mich per E-Mail unter Podcast erinner wächst de wir hören uns in zwei Wochen wieder und bis dahin wünsche ich euch viel Spaß und eine gute Zeit.

00:24:25: Intro